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North China Water 토토 결과nservancy and Hydropower Engineering Group 토토 결과., Ltd. 2025 채용 발표

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1. 회사 프로필

North China Water 토토 결과nservancy and Hydropower Engineering Group 토토 결과., Ltd. (이하 Huashui Group이라고 불리는)는 1992 년에 설립되었습니다. 이는 Haihe Water 토토 결과nservancy 토토 결과mmittee of Water Resources의 국유 기업입니다. 2009 년에는 그룹 개혁을 완료했으며 모회사 인 Huashui Group 토토 결과., Ltd.로 구성되었습니다. Tianjin Zhonghai Water 토토 결과nservancy and Hydropower Engineering 토토 결과., Ltd., Tianjin Zhongshui Science and Technology 토토 결과nsulting 토토 결과. ., Ltd. 및 Tianjin Zhongze Environmental Protection Engineering 토토 결과., Ltd. Huashui Group은 수자원 보존 및 수력 발전 공학 건설의 일반 계약, 항구 및 수로 공학 건설의 일반 계약을위한 1 차 자격, 시립 공공 공학 건설의 일반 계약을위한 2 차 자격 및 수자원 시연, 엔지니어링 컨설팅 및 신용, 엔지니어링 디자인 전문 계급 B 자격 (관개 및 배수, 하천 채널 개선); 상을 수상했으며 "Dayu Award"및 "National 토토 결과nstruction Enterprise"와 같은 많은 영예는 "품질, 환경, 산업 보건 및 안전"에 대한 표준화 된 관리 시스템으로 인증되었으며 수자원 및 교통부는 "수자원 생산 안전 표준화를위한 1 차 단위"및 "운송 건설 기업의 안전 표준화를위한 1 차 단위"로서의 교통부.

Huashui Group 이용 가능포괄적 인 국유 기업 통합 건설 (수자원 보존 및 수력, 포트 수로, 시립 공학), 엔지니어링 설계, 엔지니어링 컨설팅, 환경 개선, 운영 및 유지 보수, 유지 보수 및 임대.

앞으로, Huashui Group은 "토지와 물을 위해 더 나은 삶을 구축하는"기업 사명을 준수하고, 무결성을 가진 회사 브랜드를 구축하고, 혁신적인 힘으로 지속 가능한 개발을 촉진하며, 품질 프로젝트를 구축 할 것입니다. 장인의 심장과 상생 결과는 행동이 개발의 열매를 공유합니다.

과학 연구소의 일반 대학 및 대학교 및 졸업생의 모든 전임 졸업생 (대상 교육 및 위임 교육 제외).

3. 기본 조건

1.

2. 헌법과 법을 준수하고 잘 행동하십시오.

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5. 직업 요구 사항에 적응하는 신체적 및 심리적 특성;

그 해에 예정된 자격은 26 세 (1999 년 1 월 1 일 이후에 태어난) (1995 년 1 월 1 일 이후에 태어난) (1 월 이후에 태어난) 1, 1990);

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다음 상황 중 하나에 적용 된 사람은 시험을 신청할 수 없습니다. 그리고 관련 전문 기관의 검토 중이며, 아직 결론에 도달하지 못했습니다. 모든 수준의 공공 기관은 여전히 ​​금지 기간에 따라 있으며, 법률과 규정에 의해 규정 된 다른 상황을 가진 사람들은 등록 할 수 없습니다.

(i) 건설 관리 위치 (10 명)

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(1) 신입생 졸업생 (경력 선택 기간 동안 직장을 구현하지 않은 대학 졸업생 포함)은 동시에 해당 주요 학업 자격 및 학위를 얻어야합니다.

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(3) 노력, 팀워크 및 긍정적 인 진보가 있습니다.

(4) 프로젝트 거주자에서 장기 작업에 적응할 수 있습니다.

수자원 보존, 토목 공학, 안전 과학, 농업 공학, 관리 과학 및 공학, 전기 과학 및 공학 및 건축.

(ii) 선전 포스트 (1 인)

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(1) 신입생 졸업생 (경력 선택 기간 동안 직장을 구현하지 않은 대학 졸업생 포함)은 동시에 해당 주요 학업 자격 및 학위를 얻어야합니다.

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(3) 노력, 팀워크 및 긍정적 인 진보가 있습니다.

(4) 프로젝트 거주자에서 장기 작업에 적응할 수 있습니다.

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뉴스 및 커뮤니케이션 과학, 공공 관리 및 경영학.

5. 등록 시간 및 방법

(i) 2024 년 12 월 3 일 ~ 12 월 20 일.

(2) 등록 방법 : 온라인 등록 방법이 채택되지 않으며 현장 등록이 필요하지 않습니다. 지원자는 온라인 등록을 신청하기 위해 아래 QR 코드를 스캔합니다.


6. 자격 검토

같은 직책에서 자격 검토를 통과하는 사람들의 수가 채용 된 사람들의 수의 3 배 미만이면 채용 된 사람들의 수가 취소되거나 채용 된 사람들의 수가 줄어들고 인사부는 결과를 후보자에게 알립니다.

7. 시험

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Zhilian 채용 기관은 온라인 서면 테스트 방법을 채택하여 12 월 말에 개별적으로 알림을받을 것으로 예상됩니다. 정시 등록 시스템. 서면 테스트의 패스 점수 라인은 60 포인트 (백분율 포인트 시스템)입니다.

2. 인터뷰

인터뷰는 구조화 된 형태를 채택하고 위치 역량 특성을 기반으로 설계된 인터뷰 질문을 제안하고 위치 역량 요소는 60 점 (백분율 시스템)입니다. 인터뷰에 참여하는 사람들의 수가 3 : 1 미만인 경우, 후보자의 인터뷰 점수는 다음 단계에 들어가기 전에 70 점 (백분율 시스템)에 도달해야합니다.

3. 서면 및 인터뷰 후 포괄적 인 점수는 다음과 같습니다. 서면 테스트 점수 (50%)는 높이에서 낮은 곳에서 1 : 1에 대한 비율이 확인됩니다.

8. 신체 검사, 공개, 고용

体检标准参照《公务员录用体检通用标准》,不按时参加体检者,视同放弃资格。体检考察不合格者,不予录用。参加体检的考生如有不合格或主动放弃,经研究,可按综合成绩由高到低的顺序依次递补。

拟录用人员名单,在海委门户网、华水集团公司官网进行7天(不少于5个工作日)公示。公示结果不影响聘用的,按照《劳动合同法》等有关规定,及时与录用人员签订劳动合同,办理相关聘用手续。

9. 급여 및 혜택

1.员工根据工作地点不同,年平均收入在10万至12万之间,次年平均收入即可达到12万至15万之间。对于国家重点大学(国家重点高等院校)或研究生及以上学历的毕业生,薪酬待遇适当提高。

2.公司为员工缴纳“八险二金”。除养老、医疗、工伤、失业、生育保险外,还有大额医疗保险、住房公积金(以国家最高比例上限:单位12%、个人12%为员工缴纳)、企业年金(补充养老保险)、补充医疗保险(门诊、住院医保范围内自付费用报销95%)、重大疾病保险(最高一次性赔付10万元)。

3.公司鼓励员工考取相关执业资格证书,发放一次性奖励10000—15000元,按月发放资格津贴2200—3500元。不同类型执业资格津贴可累加,并根据公司实际需求实时动态调整。

4.员工可落户天津,并享受天津市人才引进相关优惠政策。非津生源可连续三年享受1000—1500元/月住房补贴,公司免费提供住宿、部分生活用品及劳保用品,不定期发放各类工会慰问品,开展“健步走”“篮球赛”等文体活动,丰富员工业余生活。

5.员工每年可享受年休假、探亲假、婚丧假、产假(陪产假)、病假等各类带薪假期。

1.公司始终坚持以产业发展为导向,搭建集团人才发展平台,明确培养目标,科学配置岗位层级、岗位序列,十分注重人才培养工作的系统化、动态化和科学化,以有效支撑集团公司战略发展。

2.通过内部市场化的人才管理,打通晋升渠道,开展岗位公开竞聘、专业技术人才评聘等相关工作,选拔优秀人才担任重要岗位。

3.培养路径

(1)入职1年,萌芽期——见习人员

(2)入职1—3年,破土期——项目专员

(3)入职3—7年,成长期——项目主管、总工

(4)入职7—10年,成才期——项目经理、区域负责人

(5)入职10年以上,分公司经理或更高职务

1.联系电话:022-24103234 / 022-24102587

监督举报电话:022-24103258

2.报名电子邮箱:huashui_hrzp@163.토토 결과m;

3.海委门户网:http://www.hwcc.gov.cn;

华水集团公司官网:

4.公司总部办公地址:天津市河东区龙潭路15号




华北水利水电工程集团有限公司
2024年12月3日